A:可以。
因為愛滋病毒傳染途徑明確,一般日常生活、共同工作並無傳染他人或造成其他公共危害之虞,依據「人類免疫缺乏病毒傳染防治及感染者權益保障條例」第4條第1項規定,不得給予感染者不公平待遇或歧視,以保障其就業之合法權益。但是,愛滋病毒感染者產生其他相關伺機性感染併發症,如結核病、肺炎、肝炎等,則依食品衛生相關法規辦理。而有關工作場所受傷,如廚師之刀傷、燙傷,均屬職業安全之範疇,應依職業安全規定辦理,且協助處理受傷流血者,必須帶用手套,以避免感染。

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